4．与员工签订《劳动合同》一式两份并盖章签字，双方各执一份，并建立相关档案；

5．员工在指定日期前将其《劳动手册》与《退工单》等交于HR公司，并告知HR公司其公积金账号与公积金封存地，为其缴纳社保、公积金做好准备；

6．每月定期向客户发付款通知，客户当月汇款后为员工缴金并发放工资，及时将发票交付用工单位。

    上海华逸美企业管理咨询有限公司与具有深厚政府背景的知名HR公司保持长期合作，拥有一批人力资源派遣的资深专家和充满活力、积极向上的优质服务团队，谙熟中国特色的政策和法规，以及政府职能部门的工作流程，与政府相关部门建立了长期友好的合作关系，企业内部建立了行业领先的信息化管理系统。

    我公司与合作单位将竭诚为您提供规范、专业的劳务派遣服务。